En un contexto donde la igualdad de género y la conciliación laboral y familiar son cada vez más valoradas por la sociedad, las empresas juegan un papel determinante para garantizar entornos de trabajo justos, inclusivos y sostenibles.

Cada 8 de marzo (Día Internacional de la Mujer) y 23 de marzo (Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad) se recuerda la importancia de avanzar hacia la equidad en el empleo y la compatibilidad entre vida profesional y personal. Sin embargo, a pesar de la existencia de regulaciones, todavía persisten brechas de género y dificultades en la conciliación que impactan tanto en los trabajadores como en la competitividad de las organizaciones.

El papel de las empresas en la igualdad y la conciliación

En Intertek ayudamos a las organizaciones a implementar sistemas y certificaciones en igualdad de género y conciliación que:

  • Garantizan entornos de trabajo inclusivos y libres de discriminación.

  • Favorecen la corresponsabilidad familiar y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

  • Refuerzan la responsabilidad social corporativa (RSC) y la imagen de marca.

  • Cumplen con las normativas y planes de igualdad vigentes en España.

Beneficios de la certificación en igualdad y conciliación

Obtener la certificación en igualdad de género y conciliación laboral y familiar aporta ventajas estratégicas y sociales para cualquier organización:

  • Cumplimiento legal con la normativa española en materia de igualdad y planes de conciliación.

  • Atracción y retención de talento, especialmente entre las nuevas generaciones que valoran la diversidad y la inclusión.

  • Mejora de la productividad y el clima laboral gracias a políticas flexibles y justas.

  • Refuerzo de la reputación corporativa ante clientes, inversores y administraciones.

  • Impulso de la diversidad e innovación, al fomentar equipos más equilibrados.

  • Acceso a incentivos y ventajas en licitaciones públicas, que priorizan a empresas con planes y certificaciones en igualdad.

Servicios de Intertek en igualdad y conciliación

Nuestro equipo de expertos acompaña a su empresa en todo el proceso de auditoría, implementación y certificación para garantizar que sus políticas y procedimientos cumplen con los más altos estándares de igualdad y conciliación. 

Le ayudamos a implementar las siguientes certificaciones con las que su empresa logrará un enfoque más progresista y evidenciará el compromiso por fomentar lugares de trabajo inclusivos e igualitarios en género y por adoptar medidas que faciliten la conciliación laboral y familiar.

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